门店销售
1、带领并激励门店员工达成公司制定的各项销售指标及关键绩效指标;
2、分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况,并在此基础上提出行动计划,以提高门店的营运业务表现;
3、为顾客提供最优质的客户服务,确保门店员工遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;
4、及时妥善处理顾客投诉及问询; 提高顾客满意度。
门店管理
1.门店员工的排班,审核门店员工考勤情况;
2.门店员工奖罚申报;
3.组织、主持门店的会议(周会、月度会议等),并上报月度总结报告;
4.组织月度商品盘点,完成商品盈亏原因分析及报告;
5.完成门店月度的工作计划;
6.审核门店员工月度KPI;
7.制定个人KPI;
8.监督、督促公司规章制度、营运相关管理制度及流程在门店的执行;
9.管理并定期维护店内所有的仪器设备、固定资产和其他器材;
10.处理门店突发情况,保证门店良好的经营秩序。
员工培训
1.为员工提供必要的在岗培训和指导。
2.为门店员工提供清晰的、鼓励性的工作意见;
其他
完成上级交办工作,其他需要协助工作。
1、带领并激励门店员工达成公司制定的各项销售指标及关键绩效指标;
2、分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况,并在此基础上提出行动计划,以提高门店的营运业务表现;
3、为顾客提供最优质的客户服务,确保门店员工遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;
4、及时妥善处理顾客投诉及问询; 提高顾客满意度。
门店管理
1.门店员工的排班,审核门店员工考勤情况;
2.门店员工奖罚申报;
3.组织、主持门店的会议(周会、月度会议等),并上报月度总结报告;
4.组织月度商品盘点,完成商品盈亏原因分析及报告;
5.完成门店月度的工作计划;
6.审核门店员工月度KPI;
7.制定个人KPI;
8.监督、督促公司规章制度、营运相关管理制度及流程在门店的执行;
9.管理并定期维护店内所有的仪器设备、固定资产和其他器材;
10.处理门店突发情况,保证门店良好的经营秩序。
员工培训
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2.为门店员工提供清晰的、鼓励性的工作意见;
其他
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职位类别: 店长
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魏经理
HR
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提示
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:验光配镜企业
- 所在地区:上海-青浦区
- 联系人:魏经理
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- 邮政编码:201700
工作地址
- 地址:上海市青浦区盈港路661号