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人才测评

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◆人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评的方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价。人才测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。
企业案例
  • 上海三荣电梯有限公司
    本司与电梯英才网合作数年,十分融洽,作为本行业的专业网站,你们有很多优势,也给客户解决了很多人才选择上的困难。但是由于面向全国市场,难免缺乏区域优势,对于当地优秀人才的招募略显不足。电梯英才网的工作重心应由大做小、由粗做细,做的更加专业化、丰富化,这应当是电梯英才网今后工作的重点。
  • 东莞市铭丰包装品制造有限公司
    十多年专业特艺包装设计、研发与制造经验。拥有四万多平方米的自建厂房和两千两百多名员工,以及先进齐全的生产设备和配套设施。服务领域涵盖钟表业、珠宝首饰业、化妆品业、文具礼品业、烟酒业、食品业、服装皮具业、钱币装祯业、出版业等,产品远销亚、欧、美洲等地,由于公司坚守“客户为先”的理念,充分获得客户的信任,已连续多年成为“飞亚达”、“罗西尼”、“依波”、“浪琴”、“MARKWINS”、“ZALES”、“中国金币”等知名企业的合作伙伴。不仅为客户创造了超乎寻常的市场价值,更有多项作品荣获国内、国际设计大奖。
  • 广东猛狮电源科技股份有限公司
    广东猛狮电源科技股份有限公司是一家以研发、生产、销售各类蓄电池为主的国家高新技术企业,也是中国摩托车电池国家标准、蓄电池用胶体电解质国家标准、锂离子动力电池等国家标准起草单位之一。公司拥有一个省级的电源技术研发中心--广东省现代电源技术研发中心,拥有由国内外行业技术精英组成的研发团队,具备承担高科技电源产品开发和研究的实力,拥有一批自己的发明和专利,在品质保持、生产规模、技术创新等方面均为国内同行业前列。
  • 陆逊梯卡(中国)投资有限公司
    给企业提供了大量的专业性人员并通过招聘顾问的鼎力协助,解决了企业的燃眉之急。

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