岗位职责：
1、负责连锁店员工礼仪（仪容仪表）、工作流程、规章制度、销售技巧和话述等方面的培训工作；
2、结合眼镜销售终端店铺的工作现状，负责调查企业培训需求，编制、设计培训课程，并负责培训计划与培训课程的实施与执行；
3、从员工思想意识、仪容仪表及日常销售工作中的礼仪角度出发，通过对服务礼仪的全面培训与场景演练，塑造终端销售人员的职业形象，从而提升销售人员的综合素质；
4、实时跟进、追踪培训内容执行，撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职资格：
1、大专以上学历，有零售店礼仪和工作流程方面的培训经验；
2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织沟通能力、分析能力及执行力
5、熟练使用办公软件，特别是PPT。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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