主要职责是:
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理; 2、参与公司招聘、培训等工作;
3、协助公司行政.
一.行政方面工作
1、负责办公用品的管理,月底(二十八号之前)完成统计, 包括办公用品采购、发放、使用登记。非常规用品的申购: 部门申请-经理审批-物品采购-财务报销 2、 办公设备、公共设施、的日常管理和维护;
负责根据维修要求安排人员维修、对维修质量监督、确认。 3、突发事件处理;日常安全工作、保密工作的管理; 行政日常事务处理;上级交办事务等。
4、优先完成领导交办各类事务,最终将完成结果向领导汇报。 5、 日常事务处理:对宿舍的管理;以及卫生、车间的工作监督、协调。
二.人事方面工作
1、做好联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;综合协调各部门的工作; 检查和督办有关工作,协助处理日常工作。
2、招聘:人员需求表、应聘登记表、实习生等职位的简历筛选、面试通知、接待。 3、办理员工入职:负责新入职员工培训工作。
(1)按照公司规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续, 更新员工花名册和离职入职统计表。
(2)合同的签订(新员工以及每月对合同到期的员工进行合同的签定), 以及社保等资料收集
4、熟悉公司各规章制度及相关的劳动法知识以解答员工的疑问; 5、健康栏目部招聘职位发布以及部门有增加招聘需求 填“用工申请单”,
带领到签字后 开始实行招聘计划
6、完善员工资料和档案的归档、建立人事档案表。
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理; 2、参与公司招聘、培训等工作;
3、协助公司行政.
一.行政方面工作
1、负责办公用品的管理,月底(二十八号之前)完成统计, 包括办公用品采购、发放、使用登记。非常规用品的申购: 部门申请-经理审批-物品采购-财务报销 2、 办公设备、公共设施、的日常管理和维护;
负责根据维修要求安排人员维修、对维修质量监督、确认。 3、突发事件处理;日常安全工作、保密工作的管理; 行政日常事务处理;上级交办事务等。
4、优先完成领导交办各类事务,最终将完成结果向领导汇报。 5、 日常事务处理:对宿舍的管理;以及卫生、车间的工作监督、协调。
二.人事方面工作
1、做好联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;综合协调各部门的工作; 检查和督办有关工作,协助处理日常工作。
2、招聘:人员需求表、应聘登记表、实习生等职位的简历筛选、面试通知、接待。 3、办理员工入职:负责新入职员工培训工作。
(1)按照公司规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续, 更新员工花名册和离职入职统计表。
(2)合同的签订(新员工以及每月对合同到期的员工进行合同的签定), 以及社保等资料收集
4、熟悉公司各规章制度及相关的劳动法知识以解答员工的疑问; 5、健康栏目部招聘职位发布以及部门有增加招聘需求 填“用工申请单”,
带领到签字后 开始实行招聘计划
6、完善员工资料和档案的归档、建立人事档案表。
职位类别: 人事助理
举报
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:验光配镜企业
- 所在地区:辽宁-沈阳市-和平区
- 联系人:于女士
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:110000
工作地址
- 地址:民主路10号新加坡眼镜城一层半