【岗位职责】:
1、负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。
3、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;及时做好人力培训部各类统计报表工作;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。
4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整。
5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理。
6、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计。
7、负责做好合同文件的管理工作。
8、企业文化推广,员工活动组织。
9、会务、总务、办公室日常事宜跟进及领导交代的工作。
【就任要求】:
1、大专及以上学历,;
2、具备1年以上相关工作经验为佳;
3、熟练使用office/excel办公软件;
4、强烈的上进心,较强的抗压能力,以结果导向。
5、善于学习总结,敏锐的分析洞察能力和系统的思考能力
【我们的优势】:
1.收入:试用期4000+提成+奖金。
2.开心:五险+餐补+单休+国假+带薪年假+丰富多彩的员工活动。
3.氛围:领导Nice+家的温暖。
1、负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。
3、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;及时做好人力培训部各类统计报表工作;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。
4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整。
5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理。
6、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计。
7、负责做好合同文件的管理工作。
8、企业文化推广,员工活动组织。
9、会务、总务、办公室日常事宜跟进及领导交代的工作。
【就任要求】:
1、大专及以上学历,;
2、具备1年以上相关工作经验为佳;
3、熟练使用office/excel办公软件;
4、强烈的上进心,较强的抗压能力,以结果导向。
5、善于学习总结,敏锐的分析洞察能力和系统的思考能力
【我们的优势】:
1.收入:试用期4000+提成+奖金。
2.开心:五险+餐补+单休+国假+带薪年假+丰富多彩的员工活动。
3.氛围:领导Nice+家的温暖。
职位类别: 其他人力资源类
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4-6千/月申请职位职位表述: 1、独立完成行政人事工作,包括但不限于工商办理、面试预约、固定资产管理、接待工作、日常纪律检查、车辆管理等; 2、协助部门其他人员完成集团资质的申报年审、团建活动等工作; 3、文..
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5-6千/月申请职位工作内容:人事行政 岗位职责: 1.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。 2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源..
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3.7-6千/月申请职位1.协助部门主管进行企业网上宣传工作。 2.协助部门主管根据企业战略目标,部门人才需求以及发展情况制定招聘计划。 3.起草、拟定招聘信息并在招聘软件上发布。 4.对应聘人员的简历进行甄别,筛选,..
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0.8-1万/月申请职位职位描述: 1、统筹集团及各子公司行政(物业、食堂、宿舍、车辆、印章、后勤、证照、固定资产、办公事务、合同、档案室管理等)人事(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等)各..
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:眼镜其它
- 所在地区:江苏-镇江市-丹阳市
- 联系人:谢
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工作地址
- 地址:丹阳市开发区丹桂路华甸工业园3幢